UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Répondre au message


18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

6 janvier 2018, 11:46, par Evelyne M

bonjour
Je suis en discussion avec mon employeur du privé pour un départ négocié (rupture conventionnelle) - date de départ que je souhaite autour du 15-02-2018. J’aurai 61 ans le 17-05-2018. Je travaille pour cet employeur depuis le 01-05-1994 (23ans et 10 mois). Je ne peux prétendre à une retraite complète qu’à 67 ans.
Je compte m’inscrire au chomage qutour du 20-02-2018. Et je devrais bénéficier du chomage jusqu’à mes 62 ans en 2019.
J’ai vu qu’il existe un maintien des allocations ARE après 62 ans sous certaines conditions que je semble remplir.
Ma question concerne la date incertaine de 1e indemnisation de pole emploi qui parait être déterminante pour le maintien des ARE jusqu’à la date de la retraite à taux plein.
Que se passe-t-il si je ne touche la première indemnisation chomage qu’après le 17/05/2018. Ne suis-je plus éligible au maintien des ARE jusqu’à mon départ en retraite ?

Merci d’avance pour votre réponse qui est cruciale dans mes discussions avec ma RH qui veut retarder mon départ négocié.
Evelyne M

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici