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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
27 avril 2018, 15:13, par LOUVET
Bonjour,
Je suis actuellement en cessation progressive d’activité sur 3 années (les deux premières à 80 % et la dernière à 60 %), et ce depuis le 8 septembre 2017.
Sur mon contrat j’ai spécifié que je désirais partir le 8 septembre 2020.
Cependant, au vu des nouvelles réformes en cours, j’envisage peut-être de changer la date de départ en retraite afin de partir en septembre 2019 donc une année plus tôt.
Je me suis renseignée auprès du service R.H. qui m’a répondu que toute CPA commencée ne peut être interrompue en cours de route. Est-il vraiment impossible de faire une rupture de contrat CPA pour partir plus tôt en retraite ? Je vous remercie de bien vouloir me renseigner.
Cordialement, M. LOUVET.
Bonjour,
Je suis actuellement en cessation progressive d’activité sur 3 années (les deux premières à 80 % et la dernière à 60 %), et ce depuis le 8 septembre 2017.
Sur mon contrat j’ai spécifié que je désirais partir le 8 septembre 2020.
Cependant, au vu des nouvelles réformes en cours, j’envisage peut-être de changer la date de départ en retraite afin de partir en septembre 2019 donc une année plus tôt.
Je me suis renseignée auprès du service R.H. qui m’a répondu que toute CPA commencée ne peut être interrompue en cours de route. Est-il vraiment impossible de faire une rupture de contrat CPA pour partir plus tôt en retraite ? Je vous remercie de bien vouloir me renseigner.
Cordialement, M. LOUVET.