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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
3 septembre 2019, 19:19, par Gilbert (CFDT Retraités)
Ce n’est pas parce que vous remplissez les conditions pour un départ à la retraite que votre employeur est autorisé à mettre fin au contrat de travail.
Il s’agit d’un licenciement abusif. Vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes en référé (Procédure en urgence). Il faudrait vous faire assister par un syndicat ou un avocat.
Si vous avez des difficultés financières passagères, contactez le CAS de votre commune.
Ce n’est pas parce que vous remplissez les conditions pour un départ à la retraite que votre employeur est autorisé à mettre fin au contrat de travail.
Il s’agit d’un licenciement abusif. Vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes en référé (Procédure en urgence). Il faudrait vous faire assister par un syndicat ou un avocat.
Si vous avez des difficultés financières passagères, contactez le CAS de votre commune.