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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
20 octobre 2019, 06:24, par P-O
@ BAILLY JOSE
Bonjour,
Je suis né en 1961, j’aurai mon nombre de trimestres ( 168 ) le 30 juin 2020. J’envisage de m’arrêter dés juillet 2020, si je démissionne puis je quand même prétendre à ma retraite à 60 ans
OUI.
pour quitter ma boite démission ou rupture conventionnel ? dans les deux cas pourrais je toucher le chômage ?
La démission de son emploi n’ouvre pas de droits à une indemnisation chômage sauf cas de démission légitime ou d’un projet de reconversion professionnelle.Par contre une rupture conventionnelle vous ouvrira des droits chômage et ce jusqu’à l’âge légal de la retraite 62 ans ou pendant 3 ans si votre début d’indemnisation commence avant votre 59 éme anniversaire.En outre le montant d’une rupture conventionnelle n’est pas imposable dans la limite du montant légal ou conventionnel de l’indemnité de licenciement si elle intervenant avant l’atteinte de vos 60 ans.
Vous devrez comparer le montant de l’indemnisation chômage au montant prévisible de votre retraite pour déterminer la meilleure date de départ en retraite.(60 ou 62 ans).
@ BAILLY JOSE
Bonjour,
Je suis né en 1961, j’aurai mon nombre de trimestres ( 168 ) le 30 juin 2020.
J’envisage de m’arrêter dés juillet 2020, si je démissionne puis je quand même prétendre à ma retraite à 60 ans
OUI.
pour quitter ma boite démission ou rupture conventionnel ? dans les deux cas pourrais je toucher le chômage ?
La démission de son emploi n’ouvre pas de droits à une indemnisation chômage sauf cas de démission légitime ou d’un projet de reconversion professionnelle.Par contre une rupture conventionnelle vous ouvrira des droits chômage et ce jusqu’à l’âge légal de la retraite 62 ans ou pendant 3 ans si votre début d’indemnisation commence avant votre 59 éme anniversaire.En outre le montant d’une rupture conventionnelle n’est pas imposable dans la limite du montant légal ou conventionnel de l’indemnité de licenciement si elle intervenant avant l’atteinte de vos 60 ans.
Vous devrez comparer le montant de l’indemnisation chômage au montant prévisible de votre retraite pour déterminer la meilleure date de départ en retraite.(60 ou 62 ans).