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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
8 mai 2020, 17:43, par Gilbert (CFDT Retraités)
En principe, vous ne pouvez pas revenir sur votre décision. la lettre de départ à la retraite comme la démission étant un acte unilatéral qui ne requiert pas l’accord de l’employeur, dès lors qu’elle est claire et non équivoque, elle est définitive (Cass. soc., 21 sept. 2005, nº 03-43.937). Le salarié n’a pas, en principe, la possibilité de revenir sur sa décision. cependant elle pourrait être équivoque si vous n’avez pas préciser la date de fin du contrat. Seul le Conseil de Prud’hommes pourrait trancher cette question
En outre l’arrêt maladie n’a pas pour effet un report du préavis
Ceci étant, si la lettre précisait qu’il s’agissait d’un départ à la retraite, l’indemnité de départ vous est due.
Enfin, vous pourriez tenter d’anticiper la liquidation de votre retraite au 1er juin, ce qui ne règle pas les difficultés passagères d’absence de revenus.
En principe, vous ne pouvez pas revenir sur votre décision. la lettre de départ à la retraite comme la démission étant un acte unilatéral qui ne requiert pas l’accord de l’employeur, dès lors qu’elle est claire et non équivoque, elle est définitive (Cass. soc., 21 sept. 2005, nº 03-43.937). Le salarié n’a pas, en principe, la possibilité de revenir sur sa décision. cependant elle pourrait être équivoque si vous n’avez pas préciser la date de fin du contrat. Seul le Conseil de Prud’hommes pourrait trancher cette question
En outre l’arrêt maladie n’a pas pour effet un report du préavis
Ceci étant, si la lettre précisait qu’il s’agissait d’un départ à la retraite, l’indemnité de départ vous est due.
Enfin, vous pourriez tenter d’anticiper la liquidation de votre retraite au 1er juin, ce qui ne règle pas les difficultés passagères d’absence de revenus.