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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
26 novembre 2020, 10:57, par alain
Bonjour,
j’ai quitté mon entreprise courant 2019 par rupture conventionnelle au delà de l’âge fixé pour bénéficier de la retraite (62 ans dans mon cas).En conséquence, l’indemnité de rupture a été soumise à l’ensemble des cotisations de protection sociale, dont assurance retraite.
Les cotisations d’assurances retraites versées à cette occasion sont équivalentes à celles de 10 mois de cotisations salariées.
je suis en droit de faire valoir mes droits la retraite au taux plein en avril 2021, après passage pendant 2 ans à Pole Emploi.
L’assurance retraite ne considère dans son calcul du revenu de 2019, que les 4 mois effectivement travaillés, avec pour conséquence la non prise en compte de cette année parmi les 25 meilleures années.
Tous les revenus perçus en 2019, entièrement soumis à cotisations sociales - et impôts sur le revenu- n’ont-ils pas pas le caractère de salaire ?
Je cotise pour l’équivalent de 10 mois de travail, mais on ne prend en compte que le revenu perçu sur 4 mois !
Ou l’année 2019 est-elle considérée comme la dernière année "travaillée", et non-prise en compte ?
Quelles bases réglementaires pour faire évoluer cette appréciation ?
Bonjour,
j’ai quitté mon entreprise courant 2019 par rupture conventionnelle au delà de l’âge fixé pour bénéficier de la retraite (62 ans dans mon cas).En conséquence, l’indemnité de rupture a été soumise à l’ensemble des cotisations de protection sociale, dont assurance retraite.
Les cotisations d’assurances retraites versées à cette occasion sont équivalentes à celles de 10 mois de cotisations salariées.
je suis en droit de faire valoir mes droits la retraite au taux plein en avril 2021, après passage pendant 2 ans à Pole Emploi.
L’assurance retraite ne considère dans son calcul du revenu de 2019, que les 4 mois effectivement travaillés, avec pour conséquence la non prise en compte de cette année parmi les 25 meilleures années.
Tous les revenus perçus en 2019, entièrement soumis à cotisations sociales - et impôts sur le revenu- n’ont-ils pas pas le caractère de salaire ?
Je cotise pour l’équivalent de 10 mois de travail, mais on ne prend en compte que le revenu perçu sur 4 mois !
Ou l’année 2019 est-elle considérée comme la dernière année "travaillée", et non-prise en compte ?
Quelles bases réglementaires pour faire évoluer cette appréciation ?
Alain