Vous êtes ici : Accueil
/ 18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
Répondre au message
18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
7 mars 2021, 18:21, par Patricia
Bonjour,
Née le 20/05/1959 Je fais valoir mes droits à la retraite le 01/06/2021.
Je suis employée dans un Ehpad à but non lucratif depuis le 21/03/2005.
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/03/2005 au 20/09/2005
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/09/2005 au 20/03/2006
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/03/2006 au 20/09/2006
CDI du 24/09/2006 à ce jour.
Je suis sous la convention collective des Établissements Hospitaliers & d’Aide à la Personne Privés Non Lucratifs CCN51
D’après l’article 15.03.2 je devrais avoir droit à une allocation de départ à la retraite de 2 mois de salaire (plus de 15 ans de travail effectif)
Mon gestionnaire de paie n’est pas d’accord prétendant que les contrats CDD sous législation CAE ne pouvaient être pris en compte pour l’ancienneté.
Sur mes fiches de paie des CDD est mentionné pourtant la convention collective des établissements privés de soins à but non lucratif-1951 (ancienne version qui donnait droit à 3 mois de salaire).
Fiches de paie établies par la Maison st Vincent.
Est ce que vous pourriez me conseiller sur une démarche à suivre, et ou me confirmer ou non mon bon droit.
je vous remercie et me tient à votre disposition pour plus d’informations.
Cordialement
Bonjour,
Née le 20/05/1959 Je fais valoir mes droits à la retraite le 01/06/2021.
Je suis employée dans un Ehpad à but non lucratif depuis le 21/03/2005.
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/03/2005 au 20/09/2005
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/09/2005 au 20/03/2006
CDD conclu dans le cadre de la législation sur le contrat CAE du 21/03/2006 au 20/09/2006
CDI du 24/09/2006 à ce jour.
Je suis sous la convention collective des Établissements Hospitaliers & d’Aide à la Personne Privés Non Lucratifs CCN51
D’après l’article 15.03.2 je devrais avoir droit à une allocation de départ à la retraite de 2 mois de salaire (plus de 15 ans de travail effectif)
Mon gestionnaire de paie n’est pas d’accord prétendant que les contrats CDD sous législation CAE ne pouvaient être pris en compte pour l’ancienneté.
Sur mes fiches de paie des CDD est mentionné pourtant la convention collective des établissements privés de soins à but non lucratif-1951 (ancienne version qui donnait droit à 3 mois de salaire).
Fiches de paie établies par la Maison st Vincent.
Est ce que vous pourriez me conseiller sur une démarche à suivre, et ou me confirmer ou non mon bon droit.
je vous remercie et me tient à votre disposition pour plus d’informations.
Cordialement