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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
18 janvier 2022, 09:38, par Gilbert (CFDT Retraités)
En général, les périodes pour acquérir des congés est du 1er juin de l’année N au 31 mai N+1. La prise des congés intervient du 1er mai au 31 octobre de l’année N+1 hormis la 5ème semaine. Il existe des dispositions particulière pour le fractionnement.
Cette règle peut être modifier par la convention collective ou le contrat de travail.
En cas de rupture du contrat de travail ou retraite, les congés non pris sont compensés par une indemnité compensatrice.
En général, les périodes pour acquérir des congés est du 1er juin de l’année N au 31 mai N+1. La prise des congés intervient du 1er mai au 31 octobre de l’année N+1 hormis la 5ème semaine. Il existe des dispositions particulière pour le fractionnement.
Cette règle peut être modifier par la convention collective ou le contrat de travail.
En cas de rupture du contrat de travail ou retraite, les congés non pris sont compensés par une indemnité compensatrice.