9 mars 2022, 18:23, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, il a le droit de vous « mettre à la retraite », ce qui qui équivaut à un motif légal de licenciement.
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Oui, il a le droit de vous « mettre à la retraite », ce qui qui équivaut à un motif légal de licenciement.