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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
11 mars 2022, 15:35, par PASCALE
Bonjour,
Je travaille actuellement en temps partiel suite à une mise en invalidité en 1ère catégorie.
Pour partir à la retraite plus tôt, j’avais un CET. Mon employeur m’a informé que le CET était du temps plein, ce qui signifie que ma prime d’invalidité ne me sera plus versée par la CPAM pendant son utilisation.
Pour la prime de départ à la retraite, elle est proratisée (années temps plein et temps partiel) si l’on travaille toujours à temps partiel jusqu’au bout. et elle est calculée sur du temps plein si l’agent travaille à temps plein (convention collective UCANSS).
Dans le cas du Cet à temps plein, la prime est calculée sur le temps plein ou elle est proratisée temps plein/partiel ?
Merci de votre réponse.
Bonjour,
Je travaille actuellement en temps partiel suite à une mise en invalidité en 1ère catégorie.
Pour partir à la retraite plus tôt, j’avais un CET. Mon employeur m’a informé que le CET était du temps plein, ce qui signifie que ma prime d’invalidité ne me sera plus versée par la CPAM pendant son utilisation.
Pour la prime de départ à la retraite, elle est proratisée (années temps plein et temps partiel) si l’on travaille toujours à temps partiel jusqu’au bout. et elle est calculée sur du temps plein si l’agent travaille à temps plein (convention collective UCANSS).
Dans le cas du Cet à temps plein, la prime est calculée sur le temps plein ou elle est proratisée temps plein/partiel ?
Merci de votre réponse.