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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

Indemnité de départ à la retraite

7 juin 2015, 15:58, par Clement

Bonjour...désole de vous déranger.
Je voudrais savoir si l’indemnité de depart en retraite est calculée sur le temps de présence effectif (temps réellement travaillé) dans l’entreprise ou sur le temps ou l’on a fait partie de cette entreprise, sur la liste du personnel, même en étant en invalidité et non licencié. Je suis rentré dans cette entreprise le 4 juin 1981. Suite à de gros problèmes de santé j’ai été mis en invalidité le 1 août 2005 . L’entreprise m’a gardé sur la liste du personnel, et je bénéficiais de la mutuelle entreprise. Ayant atteint l’âge légal de la retraite le 1 novembre 2014, mon invalidite s’est transformée en retraite à cette date. Je voudrais savoir si ma prime de depart en retraite est calculée sur mes 24 ans de présence effective dans l’entreprise ou bien sur les 34 ans ou je faisais partie de la liste du personnel.

Merci beaucoup pour votre réponse et votre aide précieuse

Cordialement

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