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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
13 mars 2016, 11:26, par LE TOUARIN
Bonjour,
Mon époux est né en janvier 1955 et est donc âgé de 61 ans. Il a fait de longues études et n’aura effectué ses 166 trimestres que le 1er juillet 2018, soit à l’âge de 63 ans
1/2. Peut-il faire une rupture conventionnelle avec son employeur ? Si oui quels avantages et quels inconvénients ? Comment procéder ?
Je vous remercie d’avance pour votre réponse car c’est un cas particulier et je ne trouve pas de réponse précise à cette question.
Cordialement
Bonjour,
Mon époux est né en janvier 1955 et est donc âgé de 61 ans. Il a fait de longues études et n’aura effectué ses 166 trimestres que le 1er juillet 2018, soit à l’âge de 63 ans
1/2. Peut-il faire une rupture conventionnelle avec son employeur ? Si oui quels avantages et quels inconvénients ? Comment procéder ?
Je vous remercie d’avance pour votre réponse car c’est un cas particulier et je ne trouve pas de réponse précise à cette question.
Cordialement