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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
25 mars 2018, 22:25, par Gerard
Bonjour,
Je suis actuellement salarié en Suisse où mon employeur m’a transféré avec un contrat local. Je cotise via la Caisse France de l’Etranger.
J’aurai 146 trimestres au régime général auxquels on devrait ajouter 12 potentiels pour mes études, soit un total de 158 à la fin de 2018.
Mon employeur m’a signalé qu’il voulait terminer mon contrat suisse fin 2018.
Je vais rentrer en France mais je ne sais pas si j’ai le droit à Pole Emploi (j’ai toujours côtisé) et si ma période de recherche d’emploi donnera lieu à l’acquisition de trimestres (chômage ?) compte tenu que j’ai côtisé en Suisse et non en France durant les trois dernières années.
Dans l’hypothèse d’une retraite à 62 ans, et si je ne retrouve pas de travail en France, est-ce que je dois compter sur 158 trimestres ou sur un nombre plus important lié à mon statut "sans emploi" ?
Bonjour,
Je suis actuellement salarié en Suisse où mon employeur m’a transféré avec un contrat local. Je cotise via la Caisse France de l’Etranger.
J’aurai 146 trimestres au régime général auxquels on devrait ajouter 12 potentiels pour mes études, soit un total de 158 à la fin de 2018.
Mon employeur m’a signalé qu’il voulait terminer mon contrat suisse fin 2018.
Je vais rentrer en France mais je ne sais pas si j’ai le droit à Pole Emploi (j’ai toujours côtisé) et si ma période de recherche d’emploi donnera lieu à l’acquisition de trimestres (chômage ?) compte tenu que j’ai côtisé en Suisse et non en France durant les trois dernières années.
Dans l’hypothèse d’une retraite à 62 ans, et si je ne retrouve pas de travail en France, est-ce que je dois compter sur 158 trimestres ou sur un nombre plus important lié à mon statut "sans emploi" ?
Merci d’avance