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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
17 novembre 2018, 20:52, par Marie
Merci, merci beaucoup pour toutes vos précisions.
Par contre vous parlez bien de la dernière année d’activité en cas de départ en retraite en cours d’année civile, celle de la prise effective de la retraite ?
Mais cependant, j’ai encore une question : si l’attribution des trimestres de la dernière année d’activité est en fonction du salaire brut, comme pour une autre année, 1 trimestre sera acquis avec 150 heures du smic, alors pourquoi sur la fiche 19 : attribution de trimestres cotisés, il est mentionnée : « Cette règle subit une exception la dernière année d’activité, en cas de départ en retraite en cours d’année civile. Le décompte des cotisations versées s’arrête au dernier jour du trimestre civil précédant la date de départ de la pension. Pour les régimes de retraite, cela signifie qu’un départ au 1er septembre ne donne droit qu’à deux trimestres ».
et la suite de cette phrase , celle qui me porte à confusion est : « Mais ils peuvent être obtenus avant cette date, en fonction des cotisations versées ».
Cela vous me l’avez déjà expliqué, mais je pense avoir un peu de mal à comprendre, parce que pour moi, si on peut les obtenir avant cette date, en fonction des cotisations versées, et là encore, pourquoi mentionner : « Cette règle subit une exception la dernière année d’activité, en cas de départ en retraite en cours d’année civile. Le décompte des cotisations versées s’arrête au dernier jour du trimestre civil précédant la date de départ de la pension ». pour moi ce que je comprends, c’est qu’à chaque dernier jour du trimestre, on vous attribue 1 trimestre,.donc pour avoir 2, 3 ou 4 trimestres selon ce qu’il vous manque, il faut cotiser dans la durée réelle de 2, 3 ou 4 trimestres. Sauf si ma logique est fausse.
Merci encore pour vos explications.
Bien cordialement
Merci, merci beaucoup pour toutes vos précisions.
Par contre vous parlez bien de la dernière année d’activité en cas de départ en retraite en cours d’année civile, celle de la prise effective de la retraite ?
Mais cependant, j’ai encore une question : si l’attribution des trimestres de la dernière année d’activité est en fonction du salaire brut, comme pour une autre année, 1 trimestre sera acquis avec 150 heures du smic, alors pourquoi sur la fiche 19 : attribution de trimestres cotisés, il est mentionnée : « Cette règle subit une exception la dernière année d’activité, en cas de départ en retraite en cours d’année civile. Le décompte des cotisations versées s’arrête au dernier jour du trimestre civil précédant la date de départ de la pension. Pour les régimes de retraite, cela signifie qu’un départ au 1er septembre ne donne droit qu’à deux trimestres ».
et la suite de cette phrase , celle qui me porte à confusion est : « Mais ils peuvent être obtenus avant cette date, en fonction des cotisations versées ».
Cela vous me l’avez déjà expliqué, mais je pense avoir un peu de mal à comprendre, parce que pour moi, si on peut les obtenir avant cette date, en fonction des cotisations versées, et là encore, pourquoi mentionner : « Cette règle subit une exception la dernière année d’activité, en cas de départ en retraite en cours d’année civile. Le décompte des cotisations versées s’arrête au dernier jour du trimestre civil précédant la date de départ de la pension ». pour moi ce que je comprends, c’est qu’à chaque dernier jour du trimestre, on vous attribue 1 trimestre,.donc pour avoir 2, 3 ou 4 trimestres selon ce qu’il vous manque, il faut cotiser dans la durée réelle de 2, 3 ou 4 trimestres. Sauf si ma logique est fausse.
Merci encore pour vos explications.
Bien cordialement