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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
6 février 2019, 21:50, par Jeff
Je comprends donc que l’on arrive à 166 trimestres calculés au 1er aout 2019. Mais quelle règle Pôle emploi applique t-il après cette date :
1) il continue d’indemniser jusqu’au moment ou l’on peut prendre sa retraite à taux plein (cad la date prise en compte de 166 tri), => indemnisation jusqu’au 31 décembre 2019 ?, ou
2) il considère la date des 166 trimestres calculés, et arrête donc le versement des indemnités au 1er aout 2019 ? Et dans ce cas, quelles sont les options : i) peut-on prendre sa retraite à partir du 1er aout, avec un taux décoté sur la base de 164 trimestres pris en compte pour toutes les années de retraite, ii) peut-on attendre le 1er janvier 2020, sans revenus du 1er aout au 31 déc 2019, pour la prendre au taux plein ?
Je comprends donc que l’on arrive à 166 trimestres calculés au 1er aout 2019. Mais quelle règle Pôle emploi applique t-il après cette date :
1) il continue d’indemniser jusqu’au moment ou l’on peut prendre sa retraite à taux plein (cad la date prise en compte de 166 tri), => indemnisation jusqu’au 31 décembre 2019 ?, ou
2) il considère la date des 166 trimestres calculés, et arrête donc le versement des indemnités au 1er aout 2019 ? Et dans ce cas, quelles sont les options : i) peut-on prendre sa retraite à partir du 1er aout, avec un taux décoté sur la base de 164 trimestres pris en compte pour toutes les années de retraite, ii) peut-on attendre le 1er janvier 2020, sans revenus du 1er aout au 31 déc 2019, pour la prendre au taux plein ?