Cette situation est rare, d’habitude c’est l’inverse. La formation professionnelle ne donne pas les trimestres sur le relevé de carrière et on nous interroge sur les raisons de cette non inscription.
La caisse ne peut pas liquider sa retraite avec une décote sans son accord expresse par écrit. Ce qui lui laissait la possibilité de refuser sa retraite avec décote et de retourner vers son employeur pour continuer son emploi. Ou de s’inscrire à Pôle Emploi et tenter d’être indemnisé pendant toute la période.
Il me semble difficile de mettre en cause la MSA mais une action en justice peut être tentée pour obtenir des dommages et intérêts compensant la perte subie.