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20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote
9 octobre 2019, 15:23, par JM
Par contre le calcul du montant de l’ARE sera fait sur les 12 derniers mois travaillés sauf si votre employeur vous octroie un maintien de salaire et perçoit pour votre compte les IJSS.
Si vous percevez un complément de salaire (prévoyance entreprise) vous obtiendrez des trimestres cotisés qui seront prioritaires sur les trimestres maladie.
Je pensais que cela revenait au même ? que ce soit le dernier salaire perçu 12 ou 18 mois avant la rupture conventionnelle suite à reprise après arrêt sans reclassement possible ou les revenus perçus en IJSS et récupérés par l’employeur toute la durée des 18 mois d’arrêt c’est à dire environ 1900€/mois que cela servirait de base au calcul des indemnités chômage .
Par contre le calcul du montant de l’ARE sera fait sur les 12 derniers mois travaillés sauf si votre employeur vous octroie un maintien de salaire et perçoit pour votre compte les IJSS.
Si vous percevez un complément de salaire (prévoyance entreprise) vous obtiendrez des trimestres cotisés qui seront prioritaires sur les trimestres maladie.
Je pensais que cela revenait au même ? que ce soit le dernier salaire perçu 12 ou 18 mois avant la rupture conventionnelle suite à reprise après arrêt sans reclassement possible ou les revenus perçus en IJSS et récupérés par l’employeur toute la durée des 18 mois d’arrêt c’est à dire environ 1900€/mois que cela servirait de base au calcul des indemnités chômage .