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20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote
28 février 2023, 10:26, par Frédéric
Bonjour Mme, Mr,
Ayant été très bien renseigné par Mrs Claude et Gilbert ( sauf erreur de ma part ), concernant ma retraite, je me permet de vous contacter pour celle de mon épouse.
Je vous expose son cas en prenant en compte l’éventuelle future reforme.
Elle est de MARS 1966.
Donc, un départ possible à taux plein, avec 172 trimestres cotisés, le premier octobre 2029.
Soit 18 mois de plus que la réforme actuel.
Elle à cotisée des trimestres mère au foyer sans activité salariée pour commencer, ensuite avec activité salariée, puis seulement en activité salariée.
A cela se rajoute les trimestres pour enfants.
En partant à l’âge légal, la formule serait donc, 172 trimestres requis / 172 trimestres cotisés.
Les trimestres supplémentaires, ne sont pas comptabilisés.
Mais question serait la suivante :
Si elle travaille un trimestre CIVIL, soit 90 jours supplémentaires, et donc faire en amont sa demande pour partir le 1er janvier suivant ( 2030), elle devrait bénéficier d’une surcote.
Cette surcote, serait elle calculée sur 172 + 1= 173, ou bien sur 172 + les trimestres supplémentaires non comptés si départ à l’âge légal, + 1 trimestres cotisé durant ces 90 jours.
J’espère mettre bien expliqué.
Très cordialement à vous Mmes, Mrs.
Bonjour Mme, Mr,
Ayant été très bien renseigné par Mrs Claude et Gilbert ( sauf erreur de ma part ), concernant ma retraite, je me permet de vous contacter pour celle de mon épouse.
Je vous expose son cas en prenant en compte l’éventuelle future reforme.
Elle est de MARS 1966.
Donc, un départ possible à taux plein, avec 172 trimestres cotisés, le premier octobre 2029.
Soit 18 mois de plus que la réforme actuel.
Elle à cotisée des trimestres mère au foyer sans activité salariée pour commencer, ensuite avec activité salariée, puis seulement en activité salariée.
A cela se rajoute les trimestres pour enfants.
En partant à l’âge légal, la formule serait donc, 172 trimestres requis / 172 trimestres cotisés.
Les trimestres supplémentaires, ne sont pas comptabilisés.
Mais question serait la suivante :
Si elle travaille un trimestre CIVIL, soit 90 jours supplémentaires, et donc faire en amont sa demande pour partir le 1er janvier suivant ( 2030), elle devrait bénéficier d’une surcote.
Cette surcote, serait elle calculée sur 172 + 1= 173, ou bien sur 172 + les trimestres supplémentaires non comptés si départ à l’âge légal, + 1 trimestres cotisé durant ces 90 jours.
J’espère mettre bien expliqué.
Très cordialement à vous Mmes, Mrs.