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21 Du salaire annuel moyen au calcul de la pension de base
28 août 2023, 20:20, par PAREDES
Bonjour,
Quelqu’un peut-il me confirmer que les coefficients de revalorisation des salaires intégrés dans le tableur Excel que vous proposez sur votre site, ont été vérifiés et sont exacts.
Si c’est le cas, toujours d’après votre tableur Excel, comment expliquez-vous qu’un salarié ayant eu une carrière intégrale avec un salaire au moins égal au Plafond de la Sécurité Sociale, n’obtient pas une retraite correspondant à 50% du Plafond de la Sécurité Sociale comme il est indiqué sur le site du Ministère Du Travail et comme l’a prévu le législateur.
Je m’explique, avec une carrière complète et un salaire toujours au minimum du plafond de la Sécurité Sociale, le salarié qui part à la retraite en 2023 obtient une retraite de 1741,86 Euro, alors que le PSS est à 43992,00 Euro il devrait donc partir à la retraite avec un montant de 50% de ce montant soit 21996,00 Eur/an cad 1833,00 Euro par mois.
Je pense qu’il y a là un vrai problème, et que les coefficients de revalorisation des salaires sont sous-côtés !!! est-ce volontaire de la part de la cnav, où est-ce une erreur matérielle ?
Merci pour votre retour.
Très sincèrement
Bonjour,
Quelqu’un peut-il me confirmer que les coefficients de revalorisation des salaires intégrés dans le tableur Excel que vous proposez sur votre site, ont été vérifiés et sont exacts.
Si c’est le cas, toujours d’après votre tableur Excel, comment expliquez-vous qu’un salarié ayant eu une carrière intégrale avec un salaire au moins égal au Plafond de la Sécurité Sociale, n’obtient pas une retraite correspondant à 50% du Plafond de la Sécurité Sociale comme il est indiqué sur le site du Ministère Du Travail et comme l’a prévu le législateur.
Je m’explique, avec une carrière complète et un salaire toujours au minimum du plafond de la Sécurité Sociale, le salarié qui part à la retraite en 2023 obtient une retraite de 1741,86 Euro, alors que le PSS est à 43992,00 Euro il devrait donc partir à la retraite avec un montant de 50% de ce montant soit 21996,00 Eur/an cad 1833,00 Euro par mois.
Je pense qu’il y a là un vrai problème, et que les coefficients de revalorisation des salaires sont sous-côtés !!! est-ce volontaire de la part de la cnav, où est-ce une erreur matérielle ?
Merci pour votre retour.
Très sincèrement