23 avril 2017, 18:40, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, il faut l’accord de votre employeur car c’est un contrat de travail à temps partiel. Et il doit fournir une attestation à la caisse de retraite.
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Oui, il faut l’accord de votre employeur car c’est un contrat de travail à temps partiel. Et il doit fournir une attestation à la caisse de retraite.