Bonjour,voici ma problématique :
un salarié souhaite prendre une retraite progressive dès l’année prochaine(mi-temps donc) avec la possibilité de cotiser aux postes retraites(régime général et Malakoff pour la complémentaire) sur la base d’un temps plein(pour les charges patronales et salariales).
Cependant avec la généralisation de la DSN (déclaration sociale nominative,étape n°4, qui se fait chaque mois)il faut un logiciel de paie compatible.
Nous sommes une très petite association,le système du chèque emploi associatif n’a pas prévu ce cas de figure,les offres de simplification du système impact emploi (tiers de confiance) non plus,avez vous connaissance d’une méthode d’un prix raisonnable pour établir ces fiches de paie et être en conformité avec nos obligations(l’Urssaf ne sait quoi me répondre) ?
merci de votre disponibilité