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25 La retraite progressive
7 janvier 2020, 17:36, par Fred Thiollier
Bonjour,
Je peux bénéficier de la retraite progressive à partir du 1er avril 2020 et souhaite passer à 70 % d’un plein temps. Mon employeur est d’accord. Il maintient pour les deux dernières années de travail les cotisations à taux plein (accord de génération interne). Mais je devrais travailler jusqu’en avril 2023 (je ne veux pas de décote sur la complémentaire), soit trois ans encore. Je souhaite cotiser à taux plein. J’ai donc ma première année à financer.
Est-ce que je peux me baser sur 30 % des cotisations "Accidents du travail-maladies professionnelles et retraite" de mon bulletin de salaire (en retirant celles de la sécurité sociale) ?
Comment cela se passe-t-il ? Est-ce un accord avec mon employeur et il me les retire de mon salaire pour les verser ou dois-je m’en occuper moi-même en versant quelque part ces 30 % ?
Merci pour vos retours !
Bonjour,
Je peux bénéficier de la retraite progressive à partir du 1er avril 2020 et souhaite passer à 70 % d’un plein temps. Mon employeur est d’accord. Il maintient pour les deux dernières années de travail les cotisations à taux plein (accord de génération interne). Mais je devrais travailler jusqu’en avril 2023 (je ne veux pas de décote sur la complémentaire), soit trois ans encore. Je souhaite cotiser à taux plein. J’ai donc ma première année à financer.
Est-ce que je peux me baser sur 30 % des cotisations "Accidents du travail-maladies professionnelles et retraite" de mon bulletin de salaire (en retirant celles de la sécurité sociale) ?
Comment cela se passe-t-il ? Est-ce un accord avec mon employeur et il me les retire de mon salaire pour les verser ou dois-je m’en occuper moi-même en versant quelque part ces 30 % ?
Merci pour vos retours !