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25 La retraite progressive

12 mars, 08:15, par Gilbert (CFDT Retraités)

La retraite progressive ne marque pas la fin du contrat de travail. L’indemnité de départ en retraite est due au moment de la liquidation.
L’indemnité de départ en retraite applicable selon les règles applicables aux salariés à temps partiel, est due au prorata temporis des durées passées à temps plein et à temps partiel. Le salarié ne subit pas de préjudice en raison du temps partiel.

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