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25 La retraite progressive
9 février 2022, 18:55, par Claude (CFDT Retraités)
L’employeur n’est pas obligé d’accepter de cotiser comme sur un temps plein et le salarié ne peut pas payer la part de l’employeur. Vous ne dépendez pas du code du travail mais seulement du code de la sécurité sociale pour la retraite.
L’employeur n’est pas obligé d’accepter de cotiser comme sur un temps plein et le salarié ne peut pas payer la part de l’employeur. Vous ne dépendez pas du code du travail mais seulement du code de la sécurité sociale pour la retraite.