Bonjour,
j’aimerai avoir un éclairage de votre part.
je prend une personne qui est née en 1964 et qui a commencé à travailler à 19 ans .
Celui-ci totalise 5 trimestres a l’age de ces 20 ans , donc il peut bénéficier de la retraite progressive.
Il veut partir à 60 ans , donc de 20 à 60 ans , 40 ans de travaille et donc 160 trimestres.
Plus ces 5 trimestres avant ces 20 ans > 165 trimestres
le problème est qu’il doit totaliser 169 trimestres pour sa tranche d’age .
Donc il ne pourra pas partir à 60 ans malgré ces 5 trimestres avant 20 ans ( il devra attendre 1 ans , donc 61 ans ).
Donc impossible de partir en retraite progressive à 60 ans !

est-ce bon !