Bonjour,
Je suis née en mai 1963 ; J’ai demandé ma retraite progressive au 1er juin 2023. J’ai à ce jour 154 trimestres et j’ai eu 4 enfants.
J’ai signé un avenant avec mon employeur pour bénéficier d’un congé avant retraite grâce au Compte Epargne Temps de l’entreprise, mais comme cet avenant a été signé l’an dernier, je me suis engagée à partir de l’entreprise lors de mon départ en retraite et au plus tard le 1er juin 2025 (à 62 ans donc).
Si j’ai bien compris, je vais me retrouver sans emploi au 1er juin 2025 sans pouvoir prendre ma retraite et sans pouvoir être demandeur d’emploi puisque j’ai signé pour un départ à 62 ans. Je n’aurai plus non plus la retraite progressive puisque plus d’employeur.
Y a t’il un dispositif prévu pour les personnes dans mon cas ? Suis-je bien obligée d’attendre 62 ans et 9 mois pour demander ma retraite et si oui, quelle solution aurai-je pour avoir un revenu entre 62 ans et 62 ans et 9 mois ?
Merci pour votre réponse