Vous avez raison. Pour limiter les abus en matière de temps partiel imposé, la CFDT a signé un accord limitant ce temps partie à 24h. Mais la retraite progressive est une temps partiel choisi et il n’y a jamais eu de problème à ma connaissance. les régimes de retraite ont toujours accepté. La loi réformant les retraites prévoit une dérogation pour la retraite progressive. C’est donc légal.