Bonjour,
Pour un salarié qui part en retraite progressive, quel sera le montant de l’indemnité de départ à la retraite ?
Sur la convention des bureaux d’études il est prévu :
"– à 5 ans révolus : 1 mois ;
– au-delà, s’y ajoute : 1/5 de mois par année d’ancienneté supplémentaire à compter de la 6e année d’ancienneté.
Le mois de rémunération s’entend comme 1/12 de la rémunération des 12 derniers mois précédant la notification de la rupture du contrat de travail."
Or, si le salarié est en retraite progressive pendant 2 ans, il a un temps partiel et donc une rémunération minorée par rapport au reste de sa carrière. Donc il touchera moins d’indemnité de départ en retraite que s’il n’était pas passé par une retraite progressive ?

Merci de votre aide,
Caroline.