Bonjour , je voudrais vous poser cette question ,

Mon épouse est salarié dans une mairie d une petite commune en tant que agent territorial et son emploi est ATSEM a l école de la commune depuis 1982 , elle désire partir en retraite progressive a 61 ans elle aura ces 150 trimestres, elle est née en 1964 ( janvier), son temps de travail est actuellement de 96 % annualisé , notre demande est de savoir si elle demande un 75% de travail pour sa retraite progressive, si elle peut pour le calcul de son temps de travail annuel gérer sur heures comme elle le désire en accord avec son employeur . pour exemple ,actuellement elle fait au total sur son année 230 heures de ménage pour l école que pendant les vacances scolaires ( petite et grande vacances) pour des raisons de santé aujourd hui elle ne veut plus faire ces heures de ménages , l employeur peut il lui refuser cette arrêt de ménages ? ou est elle toujours obliger de faire ces heures pendant les vacances scolaires .( 75% du temps de travail en retraite progressive supprimerait ces 230 heures de ménages ). merci de votre réponse

cordialement