Au nom de la lutte contre la fraude, depuis longtemps il faut prouver avoir cotisé sur sa fiche de paie même si l’employeur n’a pas versé les cotisations à la caisse de retraite complémentaire. Il fut un temps ou tout se validait plus facilement, mais des employeurs ne prélevaient pas les cotisations retraite complémentaire sur la paie et donc ne les reversaient pas et souvent avec la complicité du salarié (pour augmenter son salaire net), puisque de toute façon ce sera validé au vu des cotisations pour la retraite de base.
Ce que vous a écrit le médiateur est conforme à la réglementation.
Vous ne pouvez pas vous retourner vers l’employeur de l’époque ?