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35 Agirc-Arrco Attribution de points pour périodes non travaillées
23 avril 2019, 01:46, par P-O
:@Nicole1957
Bonsoir,
J’ai lu dans le courrier de la fiche 35 que les indemnités versées par le rectorat n’ouvriraient pas de droits
OUI pas de droits ARCCO-AGIRC mais vous devez avoir des droits IRCANTEC.(voir fiche 37) au titre de la retraite complémentaire.
Concernant la validation de trimestres SS pendant votre période d’AUD versée par le rectorat CLAUDE CFDT retraités ou un militant ex enseignant du privé pourront vous répondre.
On peut retenir que l’emploi auprès d Ogis donne bien lieu à AUD versées par Assedic.
OUI comme tout emploi dans le secteur privé.
Sur l’historique Anpe de l’époque : « inscription licenciement économique » ; ce qui peut correspondre à l’attestation d’Ogis pour l’Assedic : « licenciement économique pour fermeture de classe ».
C’est certain car la fin de contrat du rectorat n’est pas un licenciement mais une non reconduction d’un CDD alors que le contrat OGIS en est un de par rupture d’un CDI.
Je soutiens que le second contrat Ogis est susceptible de donner des droits chômage PAR ASSEDIC. Et donc des droits retraite.
Vous avez raison. Vous auriez dû percevoir 2 AUD ,une par l’ASSEDIC résultant de votre contrat de travail privé et l’autre du rectorat avec des dates d’effet différentes au motif que votre fin d’activité n’est pas concomitante chez vos 2 employeurs.
Qu’il ait été intégré ou non, le montant des AUD aurait été le même
NON car il serait surprenant que le rectorat vous ait versé plus que vos droits au titre de cet emploi.
C’est sans doute à l’origine une ‘erreur’ de l’Assedic (?).
OUI votre second contrat n’a pas été pris en compte pour le calcul de l’indemnisation et par conséquent des droits afférents.
COMMENT OBTENIR DES POINTS ARRCO ET/OU LA VALIDATION DE TRIMESTRES POUR LA PÉRIODE DE CHÔMAGE AU TITRE DU CONTRAT OGIS ?
Pour l’ARCCO et pour la CARSAT avec vos bulletins de salaires et les attestations annuelles ASSEDIC..
:@Nicole1957
Bonsoir,
J’ai lu dans le courrier de la fiche 35 que les indemnités versées par le rectorat n’ouvriraient pas de droits
OUI pas de droits ARCCO-AGIRC mais vous devez avoir des droits IRCANTEC.(voir fiche 37) au titre de la retraite complémentaire.
Concernant la validation de trimestres SS pendant votre période d’AUD versée par le rectorat CLAUDE CFDT retraités ou un militant ex enseignant du privé pourront vous répondre.
On peut retenir que l’emploi auprès d Ogis donne bien lieu à AUD versées par Assedic.
OUI comme tout emploi dans le secteur privé.
Sur l’historique Anpe de l’époque : « inscription licenciement économique » ; ce qui peut correspondre à l’attestation d’Ogis pour l’Assedic : « licenciement économique pour fermeture de classe ».
C’est certain car la fin de contrat du rectorat n’est pas un licenciement mais une non reconduction d’un CDD alors que le contrat OGIS en est un de par rupture d’un CDI.
Je soutiens que le second contrat Ogis est susceptible de donner des droits chômage PAR ASSEDIC. Et donc des droits retraite.
Vous avez raison. Vous auriez dû percevoir 2 AUD ,une par l’ASSEDIC résultant de votre contrat de travail privé et l’autre du rectorat avec des dates d’effet différentes au motif que votre fin d’activité n’est pas concomitante chez vos 2 employeurs.
Qu’il ait été intégré ou non, le montant des AUD aurait été le même
NON car il serait surprenant que le rectorat vous ait versé plus que vos droits au titre de cet emploi.
C’est sans doute à l’origine une ‘erreur’ de l’Assedic (?).
OUI votre second contrat n’a pas été pris en compte pour le calcul de l’indemnisation et par conséquent des droits afférents.
COMMENT OBTENIR DES POINTS ARRCO ET/OU LA VALIDATION DE TRIMESTRES POUR LA PÉRIODE DE CHÔMAGE AU TITRE DU CONTRAT OGIS ?
Pour l’ARCCO et pour la CARSAT avec vos bulletins de salaires et les attestations annuelles ASSEDIC..