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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 Avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
24 juin 2018, 23:04, par Myriam MASINI
Bonjour,
Après un congés de longue maladie avec quelques tentatives de reprise à temps partiel j’ai accepté en octobre de diminuer mes heures pour permettre de titulariser ma remplaçante à la CNRACL et moi je suis passée Ircantec mais avec de nouveaux problèmes de santé je n’ai pas retravaillé et je suis en arrêt CMO
Mes employeurs ont fait une demande au comité médical pour inaptitude totale ou définitive à mes fonctions
Mais comment ça se passe si c’est accepté du point de vue rémunération ou aide car je ne peux prétendre à une retraite anticipée car je suis née en mai 1959 ?
Comment calcule t’on une retraite pour invalidité ?
Doivent ils me licencier ?
Voilà je suis perdue si vous pouvez m’aider, me conseiller ?
Merci de votre réponse
Cordialement
Bonjour,
Après un congés de longue maladie avec quelques tentatives de reprise à temps partiel j’ai accepté en octobre de diminuer mes heures pour permettre de titulariser ma remplaçante à la CNRACL et moi je suis passée Ircantec mais avec de nouveaux problèmes de santé je n’ai pas retravaillé et je suis en arrêt CMO
Mes employeurs ont fait une demande au comité médical pour inaptitude totale ou définitive à mes fonctions
Mais comment ça se passe si c’est accepté du point de vue rémunération ou aide car je ne peux prétendre à une retraite anticipée car je suis née en mai 1959 ?
Comment calcule t’on une retraite pour invalidité ?
Doivent ils me licencier ?
Voilà je suis perdue si vous pouvez m’aider, me conseiller ?
Merci de votre réponse
Cordialement