UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 Avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail

21 mai 2019, 15:03, par Michelle R.

Bonjour

Fonctionnaire de la FPT je suis en retraite pour invalidité depuis le 1er juin 2018 et à ce titre je perçois une pension d’invalidité de la CNRACL ainsi qu’une rente invalidité souscrite en 1999 au titre d’un contrat de prévoyance collective maintien de salaire.

Le versement de cette rente a pris fin en mars dernier, lors de mon 60ème anniversaire. La contrat de prévoyance invalidité prévoit le versement de prestations jusqu’au 60ème anniversaire de l’assuré..

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites repousse progressivement l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans et donc je ne peux prétendre à la retraite du régime général qu’à compter du 1er mars 2021. Pendant deux ans, je ne perçois que la retraite pour invalidité de la CNRACL. Est-ce normal que cette rente invalidité ne suive pas l’évolution de la loi de réforme des retraites ?
Je précise q’un nouveau contrat de prévoyance collective de décembre 2011 reporte l’âge de la garantie invalidité à 62 ans. Malheureusement pour moi ma pathologie et mes premiers remboursements ont eu lieu avant 2010.

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