Je suis agent fonction publique éducation nationale et j’ai bénéficié d’un mi temps thérapeutique durant 1 an, à l’issue duquel le comité médical s’est prononcé sur une inaptitude permanente à l’exercice de mes fonctions et sans reclassement possible.( Je suis atteinte de fibromyalgie) ; le comite medical ne s’est pas prononcé sur le clm....
J’ai eu 60 ans en février 2019 et la fin du mi temps thérapeutique est fixée au 5 mars 2019....l’administration à refusé mon arrêt maladie ordinaire à partir du 5 mars et depuis je suis à demi traitement en attente de demande de mise à la retraite, à cette meme date.
Puis je etre mise d office à la retraite à la fin de mon mi temps therapeutique ou avais je droit à un conge maladie avant la mise à la retraite ??
Je suis donc à demi traitement depuis le 5 mars, sans statut et sans allocation complemementaire et l administration m a envoye le
dossier de demande de retraite avec demarrage au 5 mars , alors que j aurais souhaite partir au minimum au 1er juillet pour beneficie de mon nouvel indice obtenu au 1er janvier ( 6 mois necessaires). ...
Peut on considérer que j’ai epuisé les conges maladie statutaires apres 1an de mi temps therapeutique et qu’alors l’administration peut me mettre à la retraite d’office à la fin de ce mi -temps sans que je puisse decider de la date ??
Je n’ai eu aucun document mentionnant un taux d’invalidite et ne peux beneficier d’aucune allocation complementaire au demi traitement
et de fait les assurances ne prennent pas en charge les mensualites de mon prêt immobilier.....
Merci de me conseiller sur la conduite à tenir sachant que je me retrouve dans une situation tres inconfortable et que je me sens completement piégée....
Merci d’avance pour votre reponse.
Cordialement