Le mi temps thérapeutique compte comme du temps plein pour la retaite (fiche 49).
La mise en disponibilité pour raisons de santé vous sort des effectifs et vous indemnise comme un salarié du régime général (50% de votre traitement). Et quand vous serez mise à la retraite d’office ce sera avec effet à la fin du congé longue maladie, ce qui vous obligera à rembourser e que vous avez perçu pendant le temps d’attente.
Je répond à votre question mais comme cela ne relève pas de la retraite, nous ne l’écrivons pas dans la fiche.