Vous avez raison, votre situation n’est courante. Nous avons échanger entre 4 militants pour savoir quelle réponse apporter. Je fais ma synthèse entre Odile, Nicole, Gilbert et moi.
Le fait générateur est essentiel dans ce genre de procédure. Pourquoi renvoyer à une aggravation de l’accident de trajet survenu comme contractuelle alors que vous êtes devenue titulaire et donc que l’employeur vous a considérée consolidée. Maintenant vous êtes en congé longue maladie ou longue durée je suppose.
Comme titulaire, la seule solution est la mise à la retraite pour invalidité, expliquée dans cette fiche, si vous êtes inapte définitivement.