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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
7 mars 2021, 09:36, par Claude (CFDT Retraités)
Vous ne pouvez pas être licenciée pour cette raison.
Cette fiche vous explique vos droits en cas d’inaptitude définitive. Vous pouvez être mise en retraite pour invalidité par l’employeur ou à votre demande. L’employeur doit demander l’avis d’un médecin expert, puis du comité médical.
Comme écrit dans cette fiche, la retraite pour invalidité est une retraite définitive calculée comme une retraite normale mais sans décote éventuelle (lisez la fiche 49). Si vous avez déjà une longue carrière comme titulaire de la fonction publique territoriale, la retraite sera correcte.
Vous ne pouvez pas être licenciée pour cette raison.
Cette fiche vous explique vos droits en cas d’inaptitude définitive. Vous pouvez être mise en retraite pour invalidité par l’employeur ou à votre demande. L’employeur doit demander l’avis d’un médecin expert, puis du comité médical.
Comme écrit dans cette fiche, la retraite pour invalidité est une retraite définitive calculée comme une retraite normale mais sans décote éventuelle (lisez la fiche 49). Si vous avez déjà une longue carrière comme titulaire de la fonction publique territoriale, la retraite sera correcte.