Les fonctionnaires ont droit à des congés. Les congés non pris sont perdus. Toutefois une décision de la cours de justice de l’union européenne considère que dans cas le fonctionnaire a droit à un montant équivalent à quatre semaines.
Le Conseil d’État a entériné cette décision dans sa jurisprudence et l’employeur doit l’appliquer. Il peut arriver que vous soyez obligée de demander à votre employeur de vous indemniser.