Vous êtes ici : Accueil
/ 40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
Répondre au message
40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
23 septembre 2022, 21:10, par lilliana
Bonjour, je viens à vous de nouveau et encore merci. Après que le TA a reconnu l’agression que j’ai suivi pendant une heure de classe,( 5ans de lutte) j’ai du encore passer au comité médical, presque 3 ans après, qui m’a aussi donné raison et qui conseille ( ne pas oublier que c’est un organe consultatif) que mes congés (j’étais à mi salaire depuis 3 ans, fin de cld) soient en citis mais qui prennent fin le jour de mon passage au conseil 07 07 22 (génial, pour donner une date, le même jour on me l’accorde et on met fin) consolidation janvier 2022, jour de mon rdv experte, ils conseillent aussi la mise en retraite par inaptitude définitive à tout emploie sans possibilité de reclassement, 30 % d ipp.
Toutes ses dates me semblent sorties d’un paquet surprise !
Hier 22 09 le service retraite du rectorat me contacte et m’ envoi les documents afin que je remplisse ma demande de retraite avec comme date de départ 01 10 22. sans que ma carrière ait été examiné, qu’il y a des erreurs à corriger dans mon relevé carrière, selon eux cela se fera après, que me congés n’ont pas été régularises, non payés..
Le conseil s’est prononcé sur la mise en retraite sans donner de date. Qui décide en ce cas ? Suis je obligé à faire cette demande ?
Une fois de plus ceci révélé le peu de respect envers nous, avant de me rendre mes droits je suis mise à la retraite. Ma lutte a dure trop, j’en ai perdu ma qualité de vie mais il faut tenir fort, pour nous comme pour ceux qui se retrouver avec le même problème, que nous découvrons tous les jours sur ce magnifique forum.
En même temps j’ai trouvé un très bon avocat qui fait une procédure afin de demander une indemnisation de mon indice fonctionnel permanent, Normalement, après un accident de service nous avons comme fonctionnaires le droit à cette indemnisation.
Est ce que quelqu’un a fait une demande pareille ? Il ne s’agit pas que de l’argent, cet accident pouvais être reconnu dès 2015 et ma hiérarchie aurai du m’aider au lieu de m’obliger à aller dans ce long et douloureux procès.
Une fois de plus je vous remercie pour votre aide.
Bonjour, je viens à vous de nouveau et encore merci. Après que le TA a reconnu l’agression que j’ai suivi pendant une heure de classe,( 5ans de lutte) j’ai du encore passer au comité médical, presque 3 ans après, qui m’a aussi donné raison et qui conseille ( ne pas oublier que c’est un organe consultatif) que mes congés (j’étais à mi salaire depuis 3 ans, fin de cld) soient en citis mais qui prennent fin le jour de mon passage au conseil 07 07 22 (génial, pour donner une date, le même jour on me l’accorde et on met fin) consolidation janvier 2022, jour de mon rdv experte, ils conseillent aussi la mise en retraite par inaptitude définitive à tout emploie sans possibilité de reclassement, 30 % d ipp.
Toutes ses dates me semblent sorties d’un paquet surprise !
Hier 22 09 le service retraite du rectorat me contacte et m’ envoi les documents afin que je remplisse ma demande de retraite avec comme date de départ 01 10 22. sans que ma carrière ait été examiné, qu’il y a des erreurs à corriger dans mon relevé carrière, selon eux cela se fera après, que me congés n’ont pas été régularises, non payés..
Le conseil s’est prononcé sur la mise en retraite sans donner de date. Qui décide en ce cas ? Suis je obligé à faire cette demande ?
Une fois de plus ceci révélé le peu de respect envers nous, avant de me rendre mes droits je suis mise à la retraite. Ma lutte a dure trop, j’en ai perdu ma qualité de vie mais il faut tenir fort, pour nous comme pour ceux qui se retrouver avec le même problème, que nous découvrons tous les jours sur ce magnifique forum.
En même temps j’ai trouvé un très bon avocat qui fait une procédure afin de demander une indemnisation de mon indice fonctionnel permanent, Normalement, après un accident de service nous avons comme fonctionnaires le droit à cette indemnisation.
Est ce que quelqu’un a fait une demande pareille ? Il ne s’agit pas que de l’argent, cet accident pouvais être reconnu dès 2015 et ma hiérarchie aurai du m’aider au lieu de m’obliger à aller dans ce long et douloureux procès.
Une fois de plus je vous remercie pour votre aide.