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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
15 novembre 2023, 13:29, par Elodie
Bonjour,
J’ai 47 ans, je suis fonctionnaire territoriale en CLM depuis 2 ans.
Après expertise le conseil médical du centre de gestion a rendu un avis d’inaptitude totale et définitive à toutes fonctions.
Un taux D’IPP à été fixé à 50%.
Un complément d’expertise aura lieu en décembre pour fixer les taux des pathologies ne relevant pas de la spécialité d’expertise. Un nouveau conseil médical se réunira pour avis ensuite.
Toujours est il qu’une demande de retraite pour invalidité doit être engagée.
Je me demande comment cela se passe, qui fait quoi et comment ? Quel est mon interlocuteur, le cnracl ?
Depuis cette expertise je n’ai pas eu de retour de la mairie qui m’emploie au sujet de cette procédure de retraite pour invalidité.
Dois-je faire quelque chose de mon côté ?
Qui fixe la catégorie et à quel moment ?
Quelles sont les conditions en cat 1 ou 2 pour pouvoir travailler en complément de la retraite d’invalidité ?
Et aussi, comment sera calculée cette retraite sachant que j’étais titulaire sur un poste à 80% et que j’ai également un reconnaissance travailleur handicapée avec un taux d’incapacité supérieur à 50% et inférieur à 80%.
J’ai du mal avec les taux IPP, invalidité.
Pouvez-vous m’aider à y voir plus clair ?
Bonjour,
J’ai 47 ans, je suis fonctionnaire territoriale en CLM depuis 2 ans.
Après expertise le conseil médical du centre de gestion a rendu un avis d’inaptitude totale et définitive à toutes fonctions.
Un taux D’IPP à été fixé à 50%.
Un complément d’expertise aura lieu en décembre pour fixer les taux des pathologies ne relevant pas de la spécialité d’expertise. Un nouveau conseil médical se réunira pour avis ensuite.
Toujours est il qu’une demande de retraite pour invalidité doit être engagée.
Je me demande comment cela se passe, qui fait quoi et comment ? Quel est mon interlocuteur, le cnracl ?
Depuis cette expertise je n’ai pas eu de retour de la mairie qui m’emploie au sujet de cette procédure de retraite pour invalidité.
Dois-je faire quelque chose de mon côté ?
Qui fixe la catégorie et à quel moment ?
Quelles sont les conditions en cat 1 ou 2 pour pouvoir travailler en complément de la retraite d’invalidité ?
Et aussi, comment sera calculée cette retraite sachant que j’étais titulaire sur un poste à 80% et que j’ai également un reconnaissance travailleur handicapée avec un taux d’incapacité supérieur à 50% et inférieur à 80%.
J’ai du mal avec les taux IPP, invalidité.
Pouvez-vous m’aider à y voir plus clair ?
Merci beaucoup