UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

30 décembre 2023, 10:15, par Claude (CFDT Retraités)

Oui, l’employeur doit proposer un reclassement comme indiqué en fin de fiche ci-dessus. On peut être fonctionnaire handicapé et travailler sur un poste adapté.
Vous aurez droit à une rente viagère en cas de retraite pour invalidité ou à une ATI en cas de reclassement (expliquées dans cette fiche).
En cas de retraite pour invalidité, vous aurez le droit de retravailler sans plafond ni limites et d’obtenir de nouveaux droits à la retraite.

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