UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

11 janvier, 22:26, par Laforce

Bonjour trouvez vous ce délais raisonnable ? Fin de cld 15 mars 2022, mi avril 22 mon employeur conseil départemental me demande de demander par écrit une mise en retraite pour invalidité . Octobre 2022 expertise . Passage en conseil restreint août 2023 reconnaissance invalidité à 62 pour cent . Conseil médical en formation plénière passage le 20 octobre 2023 . Mon employeur me demande de signer un décompte provisoire de pension cnral avec une date de la demande de pension au 1 novembre 2023 et une radiation des cadres au mois d’avril 2023. Je ne comprends pas pourquoi je dois signer ce document d’autant que pour moi la date de demande de la retraite à été faite en mai 2022.
On me fait savoir aussi que l’attente sera de 6 mois au moins concernant la CNRACL. Cette attente me cause un préjudice puisque ma prévoyance garanti 95 pour cent de mon salaire net. Dois je prendre un avocat puisqu’il est prévu un délais raisonnable pour le traitement de la procédure ? Je termine en vous souhaitant une heureuse année . Un grand merci pour votre site et pour tous les bénévoles comme Claude qui répondent aux questions . Vous lire l’aide beaucoup .

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