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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
16 janvier, 20:15, par christine H
Bonsoir,
Cretey, je suis aussi choquée que vous, étant dans cette situation, je m’explique :
Accident de service reconnu en 2019 = citis. Fin 2022, expertise, l’expert déclare une inaptitude définitive à tous postes et demande une retraite invalidité imputable au service, avec IPP 20%. Jusque là, c’est logique. je fais la demande.
En mai 2023, le conseil médical m’accorde la retraite invalidité mais me refuse l’imputabilité au service !
Voilà, car j’ai une pathologie depuis quelques années, qui ne m’a jamais empêchée de travailler.
A la suite du conseil médical, mon employeur ne m’a toujours pas fait connaître sa décision !
J’ai pris un avocat, et je me bats, ça demande beaucoup d’énergie.
Sylvie,
Moi aussi, j’envoie à mon employeur mes prolongations d’arrêts de travail où figure la date de l’accident de service. Mais mon avocat a dû intervenir pour que j’ai les prolongations d’arrêté (1 an d’attente).
Je suis choquée de constater à quel point c’est un parcours du combattant où il faut être vigilant sur tout.
Soit l’employeur ne sait pas vous renseigner, soit il construit mal le dossier au Conseil Médical ou à la CNRACL, les cases ne sont pas bien cochées, soit la CNRACL refuse de vous renseigner, etc.
Tant que la CNRACL n’a pas statué sur votre dossier, tout est possible.
Je suis en cours de procédure, j’ai commencé à chercher un avocat après le refus du conseil médical concernant l’imputabilité au service.
Cela dépend aussi de votre employeur.
Bonsoir,
Cretey, je suis aussi choquée que vous, étant dans cette situation, je m’explique :
Accident de service reconnu en 2019 = citis. Fin 2022, expertise, l’expert déclare une inaptitude définitive à tous postes et demande une retraite invalidité imputable au service, avec IPP 20%. Jusque là, c’est logique. je fais la demande.
En mai 2023, le conseil médical m’accorde la retraite invalidité mais me refuse l’imputabilité au service !
Voilà, car j’ai une pathologie depuis quelques années, qui ne m’a jamais empêchée de travailler.
A la suite du conseil médical, mon employeur ne m’a toujours pas fait connaître sa décision !
J’ai pris un avocat, et je me bats, ça demande beaucoup d’énergie.
Sylvie,
Moi aussi, j’envoie à mon employeur mes prolongations d’arrêts de travail où figure la date de l’accident de service. Mais mon avocat a dû intervenir pour que j’ai les prolongations d’arrêté (1 an d’attente).
Je suis choquée de constater à quel point c’est un parcours du combattant où il faut être vigilant sur tout.
Soit l’employeur ne sait pas vous renseigner, soit il construit mal le dossier au Conseil Médical ou à la CNRACL, les cases ne sont pas bien cochées, soit la CNRACL refuse de vous renseigner, etc.
Tant que la CNRACL n’a pas statué sur votre dossier, tout est possible.
Je suis en cours de procédure, j’ai commencé à chercher un avocat après le refus du conseil médical concernant l’imputabilité au service.
Cela dépend aussi de votre employeur.