Bonjour, je suis en CITIS depuis plusieurs mois (maladie professionnelle reconnue par l’administration). On veut me mettre en retraite pour invalidité (je vais être convoquée prochainement par le conseil médical sans expertise récente). Mon taux d’IPP devrait être au minimum de 25% ? J’ai plusieurs questions :
1- peut-on me mettre en retraite invalidité dans le cadre du CITIS alors que je n’ai pas épuisé tous mes congés (je n’ai jamais eu de CLM ou CLD) et n’ai pas eu de reclasement non plus ? Je ne sais pas si le médecin du travail est au courant ?
2- Si je suis mise en retraite dans le cadre du CITIS : les 6 mois d’ancienneté dans l’échelon pour que celui-ci soit pris en considération pour la retraite, sont-ils nécessaires ?
3- Entre la date de demande de retraite et son instruction jusqu’au jour du paiement de retraite : je suis rémunérée de quelle façon ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Bien cordialement.