Bonjour,
Je suis actuellement en congé de maladie ordinaire. Le comité médical propose un congé de longue durée. le Service d’administration régional me demande de choisir, comme il est prévu légalement, entre le CLM et le CLD. Je suis tentée d’opter pour le CLD. Or, je voudrais savoir s’il y a une incidence sur mon droit à la retraite à taux plein si je prends l’option du CLD. Est-ce que des trimestres vont m’être enlevés du fait de cet arrêt ?
D’autre part, je pouvais prétendre au départ à la retraite à 60 ans (je vais avoir 57 ans à la fin du mois).
Or, d’après ce que je comprends sur votre site, je ne pourrai plus y prétendre à cause du dépassement d’une année de maladie. Pouvez-vous me le confirmer également ?

Je tiens vraiment à vous faire part de ma grande satisfaction sur la clarté et la précision des informations trouvées sur votre site. Celles-ci m’aident beaucoup à comprendre les droits des fonctionnaires.

Je vous remercie à l’avance de votre réponse sur ces deux questions que je me pose et qui vont m’aider dans mon choix.

Cordialement