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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
16 septembre 2017, 00:49, par Josiane
Bonjour,
Merci cette fois encore pour votre réponse. J’ai appelé la CARSAT hier et aujourd’hui, j’ai sollicité un RV mais la personne me dit que je n’ai pas droit à la retraite de la CNAV avant 2019 car pour eux je n’ai que 135 trimestres cotisés, même si j’ai 168 trimestres de durée d’assurance. Je n’ai donc pas pu avoir de RV.
J’ai travaillé de juillet 1975 (deux mois avant mes 18 ans) à mai 2017 dans la fonction publique hospitalière, 9 ans à temps plein, puis à temps partiel(75 %), donc pour un an travaillé, la CNRACL ne prend en compte que 3 trimestres (ce qui est logique par rapport au 75 %) et ce qui fait que pour 166 trimestres validés en fonction publique, il n’en retiennent que 135 de cotisés. Jusque là je suis d’accord.
Ce que je ne comprends pas, c’est la réponse de la CARSAT qui me dit que pour eux je n’ai que 135 trimestres de cotisés et que je dois attendre octobre 2019 pour toucher la retraite de la CNAV. Je croyais que la carrière longue étant acceptée pour la CNRACL, il en était de même pour la CNAV.
Pour la CNAV, d’après une estimation en 2016, on me garantissait 12 euros par mois si je travaillais jusqu’en 2019, comme j’ai arrêté en avril 2017, je toucherai encore moins, cela ne vaut peut être pas la peine que je continue à téléphoner partout et à me prendre la tête.
Merci à vous qui faites un travail formidable avec tous les conseils que vous donnez et nos messages par toujours clairs à comprendre.
Bonjour,
Merci cette fois encore pour votre réponse. J’ai appelé la CARSAT hier et aujourd’hui, j’ai sollicité un RV mais la personne me dit que je n’ai pas droit à la retraite de la CNAV avant 2019 car pour eux je n’ai que 135 trimestres cotisés, même si j’ai 168 trimestres de durée d’assurance. Je n’ai donc pas pu avoir de RV.
J’ai travaillé de juillet 1975 (deux mois avant mes 18 ans) à mai 2017 dans la fonction publique hospitalière, 9 ans à temps plein, puis à temps partiel(75 %), donc pour un an travaillé, la CNRACL ne prend en compte que 3 trimestres (ce qui est logique par rapport au 75 %) et ce qui fait que pour 166 trimestres validés en fonction publique, il n’en retiennent que 135 de cotisés. Jusque là je suis d’accord.
Ce que je ne comprends pas, c’est la réponse de la CARSAT qui me dit que pour eux je n’ai que 135 trimestres de cotisés et que je dois attendre octobre 2019 pour toucher la retraite de la CNAV. Je croyais que la carrière longue étant acceptée pour la CNRACL, il en était de même pour la CNAV.
Pour la CNAV, d’après une estimation en 2016, on me garantissait 12 euros par mois si je travaillais jusqu’en 2019, comme j’ai arrêté en avril 2017, je toucherai encore moins, cela ne vaut peut être pas la peine que je continue à téléphoner partout et à me prendre la tête.
Merci à vous qui faites un travail formidable avec tous les conseils que vous donnez et nos messages par toujours clairs à comprendre.