La pension de retraite d’un retraité de la fonction publique territoriale est calculé sur la base du traitement perçu pendant les six derniers mois d’activité.
Qu’en est-il de la base de calcul lorsque l’agent qui fait valoir ses droits à la retraite, est en congé maladie ordinaire (moins d’un an), et que la durée de celui-ci a été supérieure à trois mois, d’où perception d’un demi-traitement ? La pension sur les six derniers mois est-elle basée sur ce demi traitement payé par l’employeur, et heureusement compensé par une prévoyance, ou sur le traitement global perçu (employeur + prévoyance) ?
Merci pour cette précision.
Avec mes salutations.