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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
11 avril 2019, 23:37, par P-O
@ ANA
Bonsoir,
Née en janvier 1963 au 31 décembre 2018 : 155 trimestres cotisés Mon entreprise prévoit un PDV et je pourrais le prendre au 1er avril 2020
Donc vous aurez 01/04/2020 163 trimestres cotisés si vos salaires soumis à cotisations chaque année sont supérieurs à 600 heures de smic. ( 6.018€ en 2019). il en manquera 5 pour un départ au titre de la carrière longue.
Ce PDV prévoit des mois de reclassement
Les trimestres attribués durant cette période ne seront pas éligibles pour une retraite anticipée dispositif carrière longue.
a cela s’ajoutera le chômage
Si vous n’avez pas eu précédemment de périodes de chômage dans votre carrière vous pourrez obtenir 4 trimestres réputés cotisés éligible au dispositif carrière longue ce qui portera votre durée d’assurance cotisée au minimum à 167 trimestres pour une durée exigible de 168 pour la génération 1963.
les 16 trimestres pour mes 2 enfants.
Ils ne comptent pas pour la retraite anticipée dispositif carrière longue.
Sur quelle année de salaire est basé le calcul des droits au chômage
Sur les 12 derniers mois précédant la rupture du contrat de travail.
Pour résumer vous pourrez prétendre à la retraite anticipée dispositif carrière longue soit :
1) Si vous différez votre cessation d’activité à 04/2021 au titre d’un PDV ou d’une rupture conventionnelle et être au minimum 50 jours au chômage indemnisé en 2022.
2) Si vous cessez votre activité en 4/2020 et que vous retrouvez un emploi vous permettant de valider les trimestres manquants
3) Si vous refusez le congé de reclassement au profit de l’ARE et retravaillez 150 heures de smic en 2021 ou 2022.
@ ANA
Bonsoir,
Née en janvier 1963
au 31 décembre 2018 : 155 trimestres cotisés
Mon entreprise prévoit un PDV et je pourrais le prendre au 1er avril 2020
Donc vous aurez 01/04/2020 163 trimestres cotisés si vos salaires soumis à cotisations chaque année sont supérieurs à 600 heures de smic. ( 6.018€ en 2019). il en manquera 5 pour un départ au titre de la carrière longue.
Ce PDV prévoit des mois de reclassement
Les trimestres attribués durant cette période ne seront pas éligibles pour une retraite anticipée dispositif carrière longue.
a cela s’ajoutera le chômage
Si vous n’avez pas eu précédemment de périodes de chômage dans votre carrière vous pourrez obtenir 4 trimestres réputés cotisés éligible au dispositif carrière longue ce qui portera votre durée d’assurance cotisée au minimum à 167 trimestres pour une durée exigible de 168 pour la génération 1963.
les 16 trimestres pour mes 2 enfants.
Ils ne comptent pas pour la retraite anticipée dispositif carrière longue.
Sur quelle année de salaire est basé le calcul des droits au chômage
Sur les 12 derniers mois précédant la rupture du contrat de travail.
Pour résumer vous pourrez prétendre à la retraite anticipée dispositif carrière longue soit :
1) Si vous différez votre cessation d’activité à 04/2021 au titre d’un PDV ou d’une rupture conventionnelle et être au minimum 50 jours au chômage indemnisé en 2022.
2) Si vous cessez votre activité en 4/2020 et que vous retrouvez un emploi vous permettant de valider les trimestres manquants
3) Si vous refusez le congé de reclassement au profit de l’ARE et retravaillez 150 heures de smic en 2021 ou 2022.