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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
18 juin 2023, 22:44, par pierre
bonsoir,
je suis fonctionnaire (fonction publique d’état) , je suis né le 6 sept 62 et j’ai commencé à travailler le 1er oct 1981. J’ai donc cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans ce qui m’ouvre le droit à la carrière longue ( je remplis aussi les autres conditions). Le service des retraites de l’état m’a annoncé un départ au 1er janvier 2024 avec 169 trimestres. Mais c’était avant la parution du décret qui introduit une clause de sauvegarde pour les personnes nées entre 1961 et 1963 éligibles au dispositif carrière longue, qui leur ouvre le départ en retraite si elles disposent de 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre.
En considérant que le dernier trimestre cotisé de fonctionnaire peut être validé à partir de 45 jours, il me semble que je peux bénéficier de cette clause de sauvegarde, puisque - né en 1962- , je réunirai les 168 trimestres à cette date du 1er septembre . Au 1er septembre, je réunirai 60 jours. Pouvez-vous me confirmer cela s’il vous plait ?
En bénéficiant de cette clause, il semblerait possible de fixer la date de son départ postérieurement au 1er septembre en gardant le bénéfice d’un départ avec 168 trimestres, . Pourrais-je ainsi fixer la date de départ au 1er octobre 2023 pour partir sans décote ?
Je vous remercie de vos éclaircissements et grand merci pour votre travail
bonsoir,
je suis fonctionnaire (fonction publique d’état) , je suis né le 6 sept 62 et j’ai commencé à travailler le 1er oct 1981. J’ai donc cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans ce qui m’ouvre le droit à la carrière longue ( je remplis aussi les autres conditions). Le service des retraites de l’état m’a annoncé un départ au 1er janvier 2024 avec 169 trimestres. Mais c’était avant la parution du décret qui introduit une clause de sauvegarde pour les personnes nées entre 1961 et 1963 éligibles au dispositif carrière longue, qui leur ouvre le départ en retraite si elles disposent de 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre.
En considérant que le dernier trimestre cotisé de fonctionnaire peut être validé à partir de 45 jours, il me semble que je peux bénéficier de cette clause de sauvegarde, puisque - né en 1962- , je réunirai les 168 trimestres à cette date du 1er septembre . Au 1er septembre, je réunirai 60 jours. Pouvez-vous me confirmer cela s’il vous plait ?
En bénéficiant de cette clause, il semblerait possible de fixer la date de son départ postérieurement au 1er septembre en gardant le bénéfice d’un départ avec 168 trimestres, . Pourrais-je ainsi fixer la date de départ au 1er octobre 2023 pour partir sans décote ?
Je vous remercie de vos éclaircissements et grand merci pour votre travail