Vous êtes intéressée par le point 3 de cette fiche. C’est le comité médical puis l’employeur qui décideront si son incapacité nécessite votre présence constante.
La retraite sera calculée comme expliqué fiche 49, donc avec une forte décote si votre carrière est incomplète.
Si vous pensez à votre situation personnelle, lisez la fiche 40.